什么叫就业形态

新就业形态是指随着互联网、大数据、人工智能等新技术的发展，出现的一种与传统就业模式不同的就业形式。它具有以下特点：

劳动关系灵活：

劳动者与雇主之间的关系不再固定，可能通过合同、项目等方式进行合作。

工作内容多样：

工作不再局限于单一任务，可能包括多种不同的职责和服务。

工作方式弹性：

工作时间和工作地点可以根据个人需要和安排进行调整。

工作安排去组织化：

工作不再完全依赖于传统的组织结构，可能通过互联网平台进行组织和协调。

创业机会互联网化：

互联网为创业者提供了更多的机会和平台，使得创业门槛降低。

新就业形态的代表性行业包括外卖、网约车、在线教育、远程办公和网络直播等。这些工作模式通常不要求劳动者在固定的时间和地点工作，劳动者可以根据自己的技能和时间安排选择合适的工作内容。

新就业形态对于扩大就业容量、调节劳动力市场具有重要作用，同时也对提升就业质量、加强劳动者权益保障提出了新的要求。因此，它既需要鼓励发展，也需要进行适当的规范和监管，以促进其健康有序的发展