灵活就业人员通常需要缴纳的保险主要包括：
养老保险：
确保在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后，有稳定的经济来源保障基本生活。
医疗保险：
用于报销因病就医产生的医疗费用，减轻个人医疗负担。
部分地区的灵活就业人员还可以选择参加失业保险和生育保险，但具体政策可能因地区而异。
灵活就业人员可以根据自身情况选择按月、按季、按半年或按年缴费，并享受与企业职工同等的养老和医疗待遇，包括养老金待遇和医保报销等。
需要注意的是，灵活就业人员需要自行承担所有保险费用，经济压力相对较大
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