川渝地区的就业环境呈现出以下特点:
就业竞争激烈
对于应届生而言,除了竞争激烈的编制岗位和公务员职位,销售和客服是常见的就业选择。
基础产业占主导地位,互联网和新兴产业相对较少,且HR对五险一金等福利的提及较少。
单休996工作制下,月薪较低,普遍存在月薪到手四千左右的情况。
地域差异
成都的平均工资普遍高于重庆,高出约500元。
行业分布
重庆大学毕业生在川渝地区的就业比例较高,其中不少进入了世界500强和中国500强企业,以及中央企业。
就业机会
传统国企、公务员和事业单位的职位竞争激烈,通常需要985高校背景,或者有一定的背景资源。
对于想回重庆工作的外地大学生以及重庆本地大学生,就业市场难以满足其需求,更不用说吸引其他城市的大学生来重庆就业。
综上所述,川渝地区的就业环境存在一定挑战,竞争激烈,且薪资水平相对较低。不过,该地区仍有不少世界500强和中国500强企业的就业机会,尤其是对于拥有高学历背景的毕业生。
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