灵活就业人员的退休年龄通常规定如下：
男性：一般规定男性灵活就业人员的退休年龄为60周岁。
女性：通常情况下，女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁。
然而，也存在一些特殊情况，可能会影响退休年龄：
女性灵活就业人员
在某些地区和特定情况下，女性灵活就业人员可以在50至55周岁之间选择退休年龄。例如，如果女性曾在公有制企事业单位连续参保缴费满10年，并且之后从事灵活就业并连续参保超过2年，她们可以根据自身情况选择合适的年龄办理退休手续。
延迟退休政策
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄将逐步延迟至63周岁和58周岁。
地区差异
不同省份的灵活就业退休政策可能存在差异。例如，一些省份允许女性灵活就业人员在满足一定条件下50岁退休，而其他省份则规定为55岁。
特殊情况下的提前退休
职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
请注意，上述信息可能会随着政策的更新和调整而发生变化，具体情况建议咨询当地人社局或社保机构以获得最新信息
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