池州市青年就业怎么样

池州市在青年就业方面采取了多项措施，取得了积极成效。以下是一些关键点：

就业政策：

池州市实施就业优先战略，推出多项政策促进高质量充分就业，包括地方财政补贴、青年人才政策等。

就业数据：

截至2024年10月，池州市城镇新增就业人数13130人，提前完成全年目标，新引进高校毕业生等青年人才9206人。

技能培训：

池州市人社局扩大青年职业技能培训规模，开展创业大赛和培训讲师大赛，提供就业见习岗位。

校企合作：

通过与高校合作，池州市推动产学研结合，促进技术创新和人才培养，为毕业生提供高质量就业岗位。

就业服务：

池州市通过招才、育才、留才三大实招，多渠道释放企业招才信号，提供上门服务，发布岗位信息。

就业成果：

池州市六大园区就业人口在常住人口减少的情况下，年均增长率达到7.2%。

就业渠道：

池州市通过举办双选会等方式，拓宽就业渠道，提供实习就业机会。

创业支持：

池州市实施“繁星聚池”工程，推进提升专项技能、实施青年见习、强化创业指导等行动。

企业支持：

池州市为毕业生市场化就业留足窗口期，发放企业一次性吸纳就业补贴、社保补贴。

失业保险费率：

延续阶段性降低失业保险费率至2025年底，以减轻企业负担。

综上所述，池州市在青年就业方面表现良好，通过一系列政策和措施，有效促进了青年人才的就业和创业，为地方经济发展做出了积极贡献。