河南郑州就业现状怎么样

郑州的就业求职情况呈现出一些复杂的变化。以下是一些关键点：

就业形势

根据2023年的数据，郑州的就业市场需求较2022年同期增长了173%，但2022年较2021年下降了72%。

2023年郑州的工资待遇较2022年增长了1%。

郑州高校毕业生的就业形势依然严峻，就业难度大、人才留存率低、慢就业现象突出。

岗位供应与求职人数

2024年开工首周，猎聘平台整体新发职位较去年同期增长了23.6%，郑州增长了17.01%。

求职登记数在2024年一季度有明显减少，这可能与疫情的影响有关。

行业需求

制造业是用人需求最大的行业，占比为25.27%。

互联网经济和信息传输、计算机服务和软件业的用人需求也在逐渐增加。

职位类型

郑州最缺的岗位是销售与主播。

销售、运营、外贸相关职位在郑州热招职位中占据显著位置。

工作环境和待遇

郑州的工作机会看似丰富，但很多求职者反映实际工作环境和待遇并不理想。

一些求职者可能会选择公务员、事业单位或招教考试，或者考取相关职业证书来获得更稳定的工作岗位。

疫情影响

疫情对就业市场的影响仍然存在，尽管情况有所好转，但求职人数减少，且外部环境复杂多变。

求职者反馈

有求职者表示，郑州的技术型企业较少，工作机会多集中在销售岗位，对于没有技能的求职者来说，选择较少。

部分求职者可能会因为更好的工资和保障选择去外省工作。

综上所述，郑州的就业市场在经历了一系列变化后，整体呈现出积极增长的趋势，但依然存在一些挑战，如就业竞争激烈、部分行业岗位需求旺盛而技术岗位稀缺、以及疫情带来的不确定性等。求职者可能需要更加灵活地调整自己的就业策略，并不断提升自己的技能以适应不断变化的就业市场