就业见习有什么用吗

就业见习是一项旨在帮助毕业生积累实践经验、增强就业能力、缓解求职压力，并实现从校园到社会的平稳过渡的公共服务活动。其作用主要包括：

实践经验积累：

毕业生可以通过见习岗位了解所在单位情况，熟悉和适应工作需求，有针对性地学习与业务相关的新知识，扩大知识面。

职业技能提升：

在岗位上实践锻炼，有助于毕业生提高工作能力，并可能获得正式录用机会。

就业能力提升：

就业见习可以帮助毕业生了解行业和企业，以平实的心态择业就业，防止高不成低不就的情况。

人才供需匹配：

用人单位可以通过见习期对毕业生进行考察和留用，提高人岗匹配率。

政策激励：

政府实施就业见习补贴政策，支持企业提供见习岗位，同时鼓励企业提高留用率高的见习补贴标准。

社会稳定性增强：

青年就业见习培训有助于提高青年劳动者的职业技能水平，丰富职业经历，增强市场竞争能力，同时帮助政府部门有效推动就业和再就业工作。

就业见习不仅对毕业生个人发展有益，也对用人单位和社会整体就业形势有积极影响。