赛迪顾问就业前景怎么样

赛迪顾问股份有限公司是一家隶属于赛迪经略的母公司，并且是上市公司直属工信部赛迪研究院。根据提供的信息，以下是关于赛迪顾问就业前景的概述：

学历要求

赛迪顾问的招聘门槛较高，通常要求研究生及以上学历，其中不乏博士学历的员工。

工作环境和氛围

公司的管理比较人性化，平时活动丰富，适合年轻人。

办公环境良好，氛围轻松，有利于团队合作和创意发挥。

福利待遇

员工的薪资水平在本土咨询公司中算不错，具体薪资根据学历不同而有所差异，硕士约5000元，博士约8000元。

提供五险一金等福利。

职业发展

公司注重党建，若想向更高职位发展，入党可能是必要的条件之一。

项目成功后，员工除了有提成外，还有可能被政府领导看重，为职业发展提供机会。

工作稳定性和跳槽情况

赛迪顾问的员工跳槽情况比较常见，许多员工在几年后选择离开，转向不同的行业，如咨询和互联网领域。

公司的咨询方式可能与企业咨询（MBB）等外企咨询方式有所不同，更接地气，但可能在方法论和技术方面稍显不足。

项目提成和业绩考核

项目提成是员工收入的一部分，业绩考核也较为严格，与项目成果直接相关。

公司定位

赛迪顾问作为国企，在咨询业界属于中下游水平，报价和服务可能更具竞争力。

客户群体

公司的客户主要是政府和大型企业，这为从事相关工作的员工提供了广阔的发展空间。

综上所述，赛迪顾问提供了相对较好的人文环境、福利待遇和职业发展机会，尤其适合追求稳定职业发展和希望与政府机构合作的硕士和博士毕业生。然而，跳槽率较高，工作压力可能也相对较大。对于有意向加入赛迪顾问的求职者，建议亲自了解公司文化和工作环境，或通过在职员工获取更真实的信息