政治老师为什么难就业呢

政治老师就业面临困难的原因主要包括以下几点：

社会需求减少：

随着社会主义市场经济的快速发展，人们的政治意识提高，追求自由和全面发展成为教育的根本任务之一。思想政治教育不是一门独立的学科，通常需要借鉴其他学科如政治学、教育学，导致思政专业毕业生面临需求减少的环境困境。

就业选择面窄：

思政专业毕业生多倾向于中学政治教师行业，但中学所需的政治教师趋于饱和，甚至有的学校不招聘政治老师，这限制了他们的职业前景。

招聘单位的高要求：

招聘单位往往看重应聘者的经验、学历、毕业院校以及基本功，这使得没有工作经验或来自非名牌学校的应聘者难以获得工作机会。

小班额政策影响：

小班额政策导致老师缺额，但学校在不同学科的教师需求上存在不均衡，政治学科通常被视为“小科”，并不受重视，因此即使学校缺老师，也不一定缺政治老师。

学科地位问题：

在政治学科中，其地位通常不如语文、数学、英语等主科，知识难度也不如物理、化学、生物等理科，这可能导致政治老师在教师群体中的地位和待遇不如其他科目老师。

新高考模式影响：

在一些地区实行新高考模式后，学生选科具有不确定性，政治老师的需求量可能随之波动，增加了就业的不稳定性。

综上所述，政治老师面临的就业挑战是多方面的，包括社会环境、职业前景、招聘单位要求、教育政策以及学科地位等因素。这些因素共同作用，使得政治老师的就业形势较为严峻