临高就业资源怎么样了

临高县的就业资源情况表现出积极的发展态势。以下是一些关键点：

就业政策和措施

临高县根据海南省委、省政府及县委、县政府的相关政策，落实了包括招聘会、就业创业、就业见习、技能培训、务工奖补、创业担保贷款等措施。

劳务品牌建设

临高县培育了“金牌住工”和“金牌家工”特色劳务品牌，以满足特定行业的用工需求。

就业服务平台

“临高就业云超市”平台提供了856家入驻企业，累计1303个招聘岗位，通过自动匹配岗位帮助求职者实现就业。

“就业驿站”提供政策咨询、岗位信息、技能培训等服务，累计推送岗位信息8144条，帮助多人实现稳定就业和就近灵活就业。

技能培训

开展劳务品牌技能培训，满足装配式建筑、家政服务等领域需求。

联动“就业驿站”和乡村便民服务点，将灵活就业纳入公共就业服务范围。

公益性岗位

开发乡村公益性岗位2088个，帮助就业困难人员和重点群体稳定就业。

应届毕业生帮扶

重点关注“雨露计划”应届毕业生，开展“一对一”跟踪帮扶，已有相当一部分毕业生实现就业。

就业成果

截至2023年5月10日，临高县已完成城镇新增就业1750人，农村劳动力转移就业1321人。

未来计划

临高县将继续创新公共就业服务机制，构建“政企校农”联合体，举办职业技能竞赛，培养高技能人才，为海南自由贸易港建设提供支撑。

综上所述，临高县的就业资源在政策落实、劳务品牌建设、服务平台建设、技能培训、公益性岗位开发等方面均取得显著成效，为当地居民提供了丰富的就业机会和增收途径。