大学提供定向就业岗位的主要原因是为了解决特定地区和行业的人才需求问题。具体来说：
支持艰苦地区与行业：
定向招生计划旨在鼓励学生到边远地区、少数民族地区以及工作环境艰苦的行业就业，以解决这些地区或行业人才短缺的问题。
国防与军工领域：
针对国防和军工等国家重点建设项目的定向就业，是为了确保这些关键领域有足够的专业人才支持。
人才保留：
定向就业可以帮助保留在艰苦地区和行业中工作的人才，避免人才流失。
特殊行业需求：
一些特殊行业或部门，如中国工程物理研究院、中国航空工业集团公司等，需要专门人才，定向就业为这些行业培养专门人才。
政策鼓励：
国家通过提供奖学金、免费学费和住宿费等激励措施，鼓励优秀学生选择定向就业路径。
定向就业的学生在入学前需要与用人单位签订定向协议，明确毕业后的就业方向。毕业后，他们通常需要按照招生时确定的地区或部门就业。这种模式适用于那些希望在完成学业后回到原单位工作的学生
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