老博士就业现状怎么样啊

当前，博士毕业生的就业现状存在一定的挑战，但整体就业形势仍然是积极的。以下是一些关键点：

就业率与待业率

根据2015-2020年的数据，博士毕业生的就业率均值在94.01%左右，待业率均值在5.99%左右。

近年来，随着博士毕业生人数的增加，就业率有所下降，待业率有所上升。

就业方向

博士毕业生主要去向包括高校和科研机构（占比超过50%）、政府机关（比例不高，个位数）、企业（约30%进入大型国企和外资合资企业）。

就业挑战

薪酬缩水：博士生就业形势不如以前，薪酬水平下降，海归博士的优势减弱。

就业压力大：博士毕业生数量增多，竞争激烈，高校教师岗位饱和。

岗位期望与现实的差距：博士毕业生心理预期较高，但实际岗位薪资、福利与期望存在差距。

就业两极分化

高水平博士毕业生，如一流院校毕业、有对口研究方向、海外留学经历者，收入较高。

低水平博士毕业生，如二三流院校毕业、论文质量一般者，收入可能不尽如人意。

其他注意事项

博士招生规模不断扩大，博士学位授权点增加。

博士毕业生在就业时不仅局限于高校和科研机构，也选择到一线岗位工作。

在人工智能、大数据、新能源等前沿领域，博士等高层次人才短缺现象明显。

综上所述，博士毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，但仍需不断提升自己的综合素质和能力，以适应市场需求和变化，实现更好的就业和发展