土博就业难度怎么样啊

当前，土博（即土木工程领域的博士毕业生）的就业形势较为严峻，面临的主要挑战包括：

高校教职竞争激烈

博士毕业生中超过30%选择进入高校任教，但岗位竞争激烈，尤其是名校，硕士毕业生竞争讲师岗位，博士毕业生竞争副教授岗位。

高校教师岗位数量虽在增加，但高端职位竞争依旧激烈，对土博来说，科研成果、项目经验及人际关系等因素都至关重要。

就业市场饱和

史学博士就业市场正在饱和，曾经容易进入的高校历史系现在招聘要求提高，对一般学校的历史系影响较大。

顶尖高校由于自身条件优越，如博士点、评估等，招聘要求相对稳定，而一般学校则面临更大的挑战。

收入差距

高校教师的收入相对较低，与在企业的同学相比，收入差距较大，这可能会影响土博选择留在高校工作的意愿。

其他就业选择有限

除了高校教职，土博还可以考虑选调、企业研发、设计院等职业路径，但每个领域的竞争和机会都不尽相同。

个人预期与实际情况的落差

土博进入高校后，可能面临工作量大、待遇低的问题，同时还要面对购房等生活压力。

导师资源和文章发表

文章数量和质量、导师的推荐以及学术界的connection也是影响土博就业的重要因素。

综上所述，土博在国内的就业难度较大，竞争激烈，且随着就业市场的变化，土博需要不断提升自己的竞争力，包括科研成果、项目经验以及适应不同职业路径的要求。同时，土博也需要对自身的预期进行合理调整，以适应可能的工作和生活挑战