西藏的幼师就业率相对较高。以下是几个原因：
经济发展和城市化进程：
随着西藏经济的快速发展和城市化进程的加快，对学前教育的需求也在逐年增加。
政府支持：
西藏各级政府高度重视学前教育的发展，并加大了对学前教育的投入和支持。
师资需求：
由于偏远地区师资力量薄弱，加上人口较少，就读师范学院的学生数量也相对较少，这使得西藏籍的师范专业毕业生在西藏任教时更具竞争力。
政策支持：
国家鼓励内地师范类学生去西藏支教，以支持偏远地区的教育发展。
就业数据：
例如，拉萨师范学校学前教育专业的就业率非常高，每年有较多的学生能够顺利就业。
综上所述，西藏幼师的就业前景是乐观的
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