就业驿站的上班待遇通常包括以下几个方面：
岗位工资：
根据不同的岗位和职责，提供相应的岗位工资。
全勤奖励：
鼓励员工全勤，可能会提供全勤奖励。
绩效考核：
通过绩效考核来决定员工的奖金和晋升机会。
季度奖励：
根据工作表现，员工可能会获得季度奖励。
五险：
根据国家法律规定，为员工缴纳社会保险。
其他福利：
可能包括包食宿、工龄奖、年终奖、高温补贴等。
例如，海南就业驿站提供的待遇就包括岗位工资、全勤、绩效考核及季度奖励，并且缴纳五险，这为求职者提供了较强的职业安全感和归属感。
请注意，具体的待遇可能因地区、岗位、公司政策等因素而有所不同。如果您对某个具体的就业驿站或岗位感兴趣，建议直接咨询以获取最准确的信息
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