就业指导师是为求职者提供就业指导的专业人员，他们的主要职责包括：
职业评估和目标设定：
评估个人的技能、兴趣和职业目标，帮助了解适合自己的职业方向，并设定明确的就业目标。
市场分析：
调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况。
个人能力评价：
开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价。
职业指导：
帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力。
培训建议：
向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐。
职业转型支持：
为面临职业转型和再就业挑战的职场人士提供职业评估和转型策略的指导。
沟通桥梁：
作为待业者与用人单位之间的沟通桥梁，联系企业人力资源部门，采集人才需求信息，并提供就业指导。
就业指导师通过这些服务，旨在帮助个人提高就业竞争力、制定求职计划，并找到理想的工作。他们通常需要不断学习和更新知识，以适应不断变化的就业市场和学生需求
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