2024年的就业形势呈现出以下特点:
就业竞争激烈
高校毕业生人数达到历史新高,预计有1179万人,就业市场竞争激烈。
例如,南京雨花区招聘社工,报名人数超过1.2万人,多为本科生。
岗位供需矛盾
尽管有政策支持和企业招聘需求释放,但就业岗位的增长未能跟上毕业生数量的增长。
灵活就业内卷化
灵活就业形式如网约车司机、骑手等门槛低、收入不稳定,竞争激烈。
行业选择
互联网行业,尤其是人工智能领域,成为毕业生的热门选择。
就业率下降
普通本科及硕博毕业生的就业率下降,就业市场竞争加剧。
政策支持
政府推出援企稳岗政策,支持特定群体就业,如应届毕业生和失业青年。
经济回暖
随着经济回暖和一系列政策实施,企业招聘需求得到释放。
结构性矛盾
部分群体和部分行业存在就业的结构性矛盾问题。
失业率
尽管有所波动,但整体调查失业率呈现下降趋势。
稳岗扩岗
政府实施稳岗支持和扩岗激励措施,保障重点群体和困难群体就业。
综上所述,2024年的就业形势严峻,竞争激烈,但政府和企业正在采取措施应对挑战,并努力改善就业环境。对于求职者而言,保持耐心,合理规划职业发展路径,并不断提升自身技能是应对就业市场变化的关键
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