布朗大学的学生回国就业情况整体表现良好,具有以下特点:
就业竞争力
海归就业竞争力领先国内,尤其是布朗大学的学生,就业率群体均值高于同等学历和经验的本土人才,甚至高于一些双一流大学毕业生。
海归在求职时更倾向于进入大城市的名企,尤其是北京和上海,2017年数据显示超过一半的留学生在这两个城市就业。
薪资水平
海归在国内就业的平均薪资预期虽在下降,但布朗大学的教育背景为毕业生带来了一定的薪资优势。
随着工作经验的增加,特别是超过8年后,海归的薪资优势会明显提升。
就业行业
留学生就业较为集中的行业包括金融业、传统制造业、教育科研、电子信息等。
就业率
布朗大学的就业率较高,根据不同时间点的数据,就业率在60%至96%之间,平均薪资水平在$37,700至$59,700之间。
就业服务
布朗大学提供细致的就业服务,从学生就读的第一年开始直至毕业,包括职业培训、简历写作指导等,帮助学生更好地进入求职市场。
就业去向
海归毕业生在国有企业、民营企业、外资企业等多个领域都有广泛的就业机会。
职业发展
布朗大学的研究生毕业生拥有广阔的就业前景和丰富的职业发展空间,在学术界、研究机构、政府机构、金融机构、企业等多个领域都能找到具有挑战性和高薪水的工作机会。
综上所述,布朗大学的学生回国后,在就业市场上具有较强的竞争力,能够获得较好的职业发展机会和相对较高的薪资水平。
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