德国汉莎航空就业怎么样

汉莎航空作为德国最大的航空公司之一，在就业方面提供了多样化的机会。以下是一些关于汉莎航空就业情况的信息：

职位多样性

汉莎航空提供包括空乘人员、地勤人员、维护和检修部门员工以及行政职位在内的多种工作岗位。

维护和检修部门随着客流量的增加，盈利水平已恢复并超过了疫情前水平，计划招聘1500个新职位。

薪酬和福利

空乘人员的薪酬并不高，但经过三个月的培训即可上岗，基本月薪约为2100欧元，外加班次津贴和伙食费补贴。

对于工作五年后通过德语水平测试的员工，汉莎航空提供申请德国国籍的福利。

工作强度与生活成本

汉莎航空的工作强度较大，但收入水平在德国属于一般。

生活成本方面，德国的生活成本相对较高，因此即使收入尚可，生活在德国可能并不会特别富裕。

工作稳定性和安全性

汉莎航空已经走出新冠疫情的阴影，显示出公司在疫情期间的恢复能力，这可能意味着工作稳定性较好。

作为大型航空公司，汉莎航空通常也提供较为安全的工作环境。

个人职业发展

汉莎航空为员工提供不同级别的培训和晋升机会，有利于个人职业发展。

移民机会

对于有意向移民的员工，汉莎航空提供的德国国籍申请福利可能是一个吸引点。

需要注意的是，上述信息可能随时间和公司政策的变化而变化。建议直接咨询汉莎航空或访问其官方网站获取最新的就业信息