优师计划陕西就业怎么样

优师计划是面向贫困地区的教育支持计划，旨在改善贫困地区的中小学教师队伍质量。在陕西，优师计划毕业生通常有以下几个就业去向：

定向就业：

毕业生被分配到陕西省56个原国家级贫困县（区）的中小学（含幼儿园）进行教学。

优惠政策：

在校期间，学生可以享受免除学费、免缴住宿费，并补助生活费。毕业后，毕业生可以免试取得中小学教师资格证书。

工资水平：

优师计划毕业生在贫困县任教的初期，每月工资约为6325元。

工作调动：

服务期满六年后，毕业生可以从贫困县调回城市，并且调动相对容易。

职业发展：

毕业后，毕业生可以继续在服务地点任教，或者申请调动，并有机会参加教师培训项目，如“国培计划”等。

其他选择：

服务期满后，毕业生也可以选择进入私立学校或培训机构教学，如果有足够的教学经验和能力，可能会有较好的发展前景和薪酬。

需要注意的是，具体的就业地域和岗位选择是学生和当年招聘学校进行双向决定的，且存在一定变数。