不领取就业协议会怎么样

不领取就业协议可能会带来以下影响：

就业保障和服务缺失

可能无法享受学校或政府提供的推荐就业、职业培训等服务。

法律权益保护不足

在出现劳动争议时，可能缺乏法律保护。

影响就业流程

可能无法办理就业派遣手续和转正定级手续，影响在机关或事业单位的就业机会。

档案和户口转移问题

可能面临档案转移困难和户口转移受阻的问题。

实习或试用期权益无保障

影响正常毕业手续及职业发展。

用人单位管理不便

用人单位在员工管理、绩效考核等方面可能面临操作上的不便。

信用记录影响

可能对个人信用记录造成不良影响，进而影响未来的信用评估和贷款申请。

需要注意的是，虽然法律上没有强制要求签订就业协议，但就业协议书是明确双方权益与义务的重要文件，对于毕业生和用人单位都有一定的重要性。因此，权衡利弊后，签订就业协议书通常是明智的选择