就业协议书不交怎么样

就业协议书不交通常不会在法律上产生直接后果，因为《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时应当订立书面劳动合同，而不是就业协议书。如果毕业生已经与用人单位签订了劳动合同，或者属于灵活就业情况，那么就不需要向学校提交就业协议书。

然而，不交就业协议书可能会带来一些间接的影响，例如：

1. 用人单位可能因为无法确认毕业生的信息真实可靠而不予接收；

2. 可能会影响毕业生的就业派遣手续、转正定级等程序；

3. 可能会对毕业生的个人信用记录造成一定影响；

4. 学校可能因为就业率统计需要而要求学生提交就业协议书。

尽管如此，如果毕业生已经找到了工作并签订了劳动合同，不交就业协议书通常不会对毕业造成影响。建议毕业生根据个人情况和学校的要求，做出合适的决策。