学校查就业协议会怎么样

关于学校查核就业协议的情况，根据提供的信息，以下是一些关键点：

学校查核就业协议

通常情况下，学校不会主动查核学生的就业协议。

学校可能要求提供就业协议作为统计毕业生就业率的数据，但这并不是对协议内容的查核。

特殊情况下的查核

如果学生应聘的是学校组织招聘的单位，并且协议已经经过学校盖章同意，那么不去可能会构成违约，需要支付违约金。

教育局一般不会查核就业协议，但如果涉及到违反规定的行为，可能会受到调查。

劳动合同与三方协议

毕业生在签订劳动合同时应当是劳动者身份，而签订三方协议时仍然是学生身份。

劳动合同一旦签订，三方协议的效力通常会丧失。

毕业要求

学校不能以没有签订劳动合同为由不发给学生毕业证书，这种行为是违法的。

如果学校坚持要求劳动合同，学生可以向上一级教育部门反映，或者通过媒体曝光，甚至向市长信箱求助。

注意事项

如果学生未毕业就与企业签订了就业协议，并且担心学校查核，应确保协议内容合法合规，并了解可能的法律后果。

如果学校确实要求查核就业协议，学生应依照学校的规定行事，以免产生不必要的麻烦。