怎么样才算就业过的

就业通常被定义为满足以下条件之一的行为：

1. 在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力的人从事合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的，并能获得相应的收入。

2. 与雇主签订了劳动合同。

3. 填写了公司的入职申请书，并领取了员工手册、日常办公用品、工作牌等，参加了公司的相关培训，并取得培训合格证。

4. 由省级毕业生就业部门签发的报到证，或由教育部门（或学校）制发的毕业生就业协议书（推荐表），表明已经办理了就业手续。

5. 自主创业，或被国家应征义务兵。

6. 对于在校生，利用业余时间勤工助学不被视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

请注意，各国和国际组织对劳动年龄、劳动时间和工资标准可能有不同的规定。