青岛市的就业怎么样

青岛市的就业情况总体呈现稳定增长的趋势。以下是青岛市就业状况的几个关键点：

新增就业情况

2024年前三季度，青岛市城镇新增就业人数达到30.57万人。

2024年，全市扶持创业人数为3.14万人，带动就业人数接近6万人。

重点群体就业

对高校毕业生等青年群体实施了高质量的就业促进专项行动，联系服务率达到100%。

实施农村劳动力就业集成改革，布局建设“零工之家”20家，举办各类招聘活动。

就业服务与创业支持

建立“就享家”乐业服务站307个，提供创业服务。

实施“社区微业”行动，组织社区公益课、技能夜校等培训。

行业发展与就业环境

青岛拥有众多国内外知名企业，包括海尔、海信等，吸引了大量人才。

青岛的朝阳产业，如互联网和软件行业，虽然发展良好，但与一线城市相比仍有差距。

社会保障

基本养老、失业、工伤三项社会保险的参与人数位居全省前列。

人才供需情况

人才市场的人才供需比平均值为4，其中人力资源与行政、财务金融与审计等行业人才供大于求。

行业需求

求职人才需求岗位数排名前10位的行业包括财务金融与审计、市场营销与公关等。

教育与培训

青岛职业教育注重实用型复合型人才培养，以适应市场需求。

综上所述，青岛市的就业形势保持稳定，政府实施了一系列积极的政策和措施来促进就业和创业，同时注重社会保障和人才培养，为求职者提供了丰富的就业机会。然而，像其他城市一样，青岛市也面临着人才供需不平衡和部分行业人才紧俏的挑战。