少干计划就业待遇怎么样

少干计划定向就业的待遇通常包括以下几个方面：

薪资水平较高：

少干计划提供的薪资通常高于市场平均水平，以吸引和保留人才。

职业发展空间较大：

定向就业通常意味着毕业生能够在特定的领域或行业获得更多的发展机会。

晋升机会更多：

由于少干计划毕业生通常被看作是重点培养对象，他们在职场上可能会有更多的晋升机会。

培训和发展机会：

少干计划还会为毕业生提供额外的培训和发展机会，以增强他们的就业竞争力。

这些待遇体现了国家对少数民族地区人才培养的重视，以及对少数民族干部的特别关怀和支持。