大学当兵就业进企业怎么样

大学当兵后在就业方面通常享有一些优待政策：

优先就业：

退伍后，许多单位在招聘时会优先考虑退伍军人，特别是在需要特定技能或条件的岗位上，如公安特警、辅警等。

创业支持：

国家为退伍军人提供创业支持，包括免税、创业指导等。

就业培训和职业指导：

退伍军人有机会参加专门为退役军人举办的就业培训和职业指导，以提升就业竞争力。

补贴和津贴：

毕业生入伍后还可能获得住房补贴、就业补助金等。

国有企业安置：

国有企业会安置符合条件的士官和义务兵，并根据个人特长安排岗位。

行政事业单位：

转业军官更倾向于被安置到行政事业单位，而退役士兵则更多被安置到企事业单位。

社会地位和身份：

从身份地位角度讲，政府机关和事业单位可能提供更好的社会地位和身份认同。

待遇保障：

虽然国有企业和事业单位的待遇可能不如政府机关稳定，但国有企业的工资待遇通常更加灵活，可以根据岗位要求和能力素质进行分配。

综上所述，大学当兵后在就业方面通常有较好的前景，国家提供了一系列的优待政策和保障，帮助退伍军人更好地融入社会和工作岗位。不过，具体情况还需考虑个人能力、所在地区政策以及市场需求等因素