找工作就业环境怎么样啊

当前就业环境呈现出以下特点：

就业形势严峻

招聘难度增加，单位招聘需求与求职者数量之间存在不匹配。

大厂裁员导致求职者难以接受薪资和工作量的降低。

应届毕业生难以从基层岗位做起，对薪资的期望值过高。

就业环境整体压力

经济增长带动就业，新兴产业和先进制造业招聘需求增加。

劳动力市场空间扩大，退出劳动力市场的人口多于新进入者。

政府政策支持就业，如稳岗支持、创业扶持和职业技能培训。

行业就业差异明显

新兴行业如人工智能、大数据、云计算需求旺盛。

传统行业面临挑战，如房地产、建筑、煤炭就业岗位减少。

服务业就业占比上升，如餐饮、旅游、教育、医疗、养老。

群体就业状况不同

高校毕业生就业竞争激烈，毕业生数量庞大。

年轻人面临住房和生活成本压力，工作强度大，经验要求高。

其他影响因素

年龄限制、工作强度、经验要求和AI技术取代人力等因素影响就业。

离职者再找工作时，可以考虑中小型企业或精英公司。

政府和社会措施

积极拓宽就业渠道、加强校企合作、提供创业支持等。

高校毕业生应提升自我，紧跟时代步伐，积极面对就业市场。

数据反映

2024年应届生就业率下降，部分原因是毕业生数量增加与企业减少。

综上所述，当前就业环境复杂多变，既有积极的一面也有消极的一面。求职者需要不断提升自我，适应市场需求，同时政府和社会各界也在努力改善就业环境