四川省今年的就业形势总体保持稳定,并呈现出稳中向好、稳中有升的趋势。以下是一些关键点的概述:
就业数据
截至2024年5月,四川省人力资源市场提供了117.31万个岗位,进场求职人数为108.5万人,供需关系相对稳定。
截至2024年10月底,城镇新增就业79.25万人,城镇失业人员再就业24.99万人,城镇登记失业率为3.61%。
2024年一季度,城镇调查失业率平均值为5.4%,与去年同期相比略有上升。
政策支持和目标
四川省力争实现城镇新增就业85万人以上,失业人员再就业22万人,就业困难人员就业6万人,脱贫人口就业220.6万人。
2024年二季度,四川省发布了63.01万个岗位,市场求人倍率为1.43,显示出就业市场的活跃度。
行业吸纳就业
第三产业是吸纳新增就业的主力军。
技能型和专业人才的需求旺盛,求人倍率高达2。
求职者需求
不同年龄和技能背景的求职者存在差异化需求。
45岁以上和25至34岁年龄段的求职者市场供需基本均衡,而35至44岁的人群求人倍率较高。
大学学历的求职者求人倍率为0.97,表明大学生就业面临一定挑战。
特别关注群体
四川省将高校毕业生就业作为重点,并采取措施促进其就业。
农村劳动力也是就业的重点群体之一,四川省已举办多场招聘活动。
未来展望
四川省人力资源和社会保障厅正研究制定《四川省就业创业促进条例》,以提供更加充分的政策和法制保障。
经济发展和稳岗就业政策措施为就业形势保持稳定提供了有力保障。
综上所述,四川省在2024年的就业形势总体上是积极的,政府和社会各界正通过各种措施促进就业,尤其是针对高校毕业生和农村劳动力等重点群体。市场求人倍率显示工作机会相对充足,但技能和专业人才的需求更为旺盛。