藁城区就业服务局在提升就业服务水平和拓宽就业渠道方面做出了积极的努力,具体措施包括:
利用互联网+就业服务:
藁城区人社局通过线上招聘活动,如就业援助月、春风行动、百日千万网络招聘等,提供线上招聘服务,以应对疫情影响,并促进人岗对接。
职业技能培训:
与定点培训机构和重点企业合作,开展多种职业技能培训,涵盖电工、焊工、育婴员、中式烹调等专业,以增强劳动者的就业创业能力。
关注重点群体:
特别关注失业人员、就业困难人员、高校毕业生、退役军人等群体的就业需求,实施创业就业补贴政策,并开发见习岗位,鼓励企业吸纳这些群体就业。
校园招聘活动:
藁城区就业服务中心参与组织校园招聘活动,为毕业生提供信息技术、机械制造、物流业、服务业、新媒体等多个领域的岗位,以满足毕业生的就业需求。
这些措施表明藁城区就业服务局在促进就业、提升劳动者技能以及服务毕业生等方面采取了积极有效的行动,有助于稳定就业局势并提高就业质量。
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