护士的就业率通常较高。以下是一些关键点：
就业率
护士在公立和私立医院中都是一个重要职位，就业率通常较高。
在大城市和疫情期间，护士的需求尤其高。
影响因素
医院的经济效益和编制情况会影响护士的就业机会。
有关系的护士可能更容易找到工作，而没有关系的护士可能需要更长时间寻找。
工作环境和待遇
护士的工作环境和待遇因医院规模而异，大城市和大医院的待遇通常更好，但工作也更繁忙。
小医院可能相对轻松，但待遇可能较低。
其他注意事项
护士的工作可能会面临一定的压力和辛苦，但就业难度不大。
护理专业的毕业生数量迅速上升，可能会导致就业率相对降低，但长期来看，护理需求仍会上升。
综上所述，护士的就业情况整体是积极的，但具体情况还需考虑个人能力、所在地区和医院需求等多种因素
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