怎么样才叫做合法就业呢

合法就业通常指的是满足以下条件的就业状态：

签订劳动合同：

与用人单位签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。

合法经济活动：

从事的活动是合法的，以提供满足社会需要的商品或服务为目的。

稳定收入：

通过劳动可以获得稳定的收入，并依法纳税。

社会保障：

用人单位通常需要为劳动者缴纳社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险等。

劳动保护：

提供必要的劳动保护措施，确保劳动者的身心健康。

职业培训：

根据职业需要，提供相应的职业培训。

符合法律规定：

遵守国家和地区的劳动法律法规，包括但不限于最低工资、工作时间、休息时间等。

合法就业不仅保障了劳动者的基本权益，也有助于促进社会的和谐稳定。不同国家和地区可能会有不同的具体规定和要求。