杞县人社部就业怎么样

杞县人社局在促进就业方面采取了多项措施，取得了积极成效。以下是一些关键点的总结：

多渠道促就业：

杞县人社局通过线上线下招聘活动、零工市场建设、人力资源市场建设等方式，提供多样化的就业服务，帮助群众增收。

精准服务：

针对农民工、未就业高校毕业生、就业困难人员等群体，提供专门的就业帮扶，以实现更充分和高质量的就业。

职业技能培训：

深化“人人持证、技能河南”建设，提供职业技能培训，提升劳动者技能，扩大就业容量。

创业支持：

发放创业担保贷款，扶持自主创业，并通过创业带动就业。

就业数据：

根据2023年的数据，杞县完成了4.34万人次的培训，新增城镇就业6700人，新增农村劳动力转移就业5400人，城镇失业率稳定在5.5%以下。

线上招聘：

在2024年秋季推出“就”在金秋“职”面未来在线招聘会，为求职者提供直面市场的平台。

政策支持力度：

加大政策支持力度，创造更多就业岗位，特别是针对农村贫困人口和城镇低收入群体，促进多渠道灵活就业。

企业与求职者双赢：

通过促就业措施，不仅让老百姓有工作，也让企业有收获，实现共赢。

以上信息表明，杞县人社局在就业服务方面做出了努力，并通过多种方式促进了当地就业市场的活跃和劳动者的技能提升。