当前,阳康人员的就业情况存在一些挑战。据报道,一些企业在招聘过程中对新冠阳性康复者存在歧视现象,有的企业甚至直接表示“进过方舱的不要,阳过的不要”。这种就业歧视现象违背了法律法规对新冠阳性康复者应一视同仁对待的要求。
为了解决这一问题,上海市政府已经作出回应,要求各部门和单位按照法律法规对待新冠阳性康复者,确保他们享有平等的就业机会。此外,自疫情爆发以来,中央及各级政府在稳增长保就业方面采取了多项措施,取得了一定成效,但就业歧视问题仍需进一步关注和解决。
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