毕业回家后就业怎么样了

当前，毕业回家乡就业的趋势呈现出以下几个特点：

政策支持：

政府为了促进各地区的发展，推出了鼓励大学生返乡就业的政策，如人才引进、创业支持和税收优惠等。

经济环境变化：

随着经济增速的放缓，一二线城市的竞争加剧，而中小城市和县域地区的就业压力相对较小，生活成本较低，吸引了年轻人回归。

就业比例上升：

根据2024年中国本科生就业报告，2023届本科生中有27%选择在县域就业，这一比例较之前有所增加。

就业满意度提升：

返回家乡的大学生在就业满意度上有明显提升，尤其是在中西部地区，起薪和满意度均有增加。

性别和生源地差异：

女性毕业生返乡就业的比例高于男性，东部地区生源的毕业生返乡就业比例最高。

体制内工作比例高：

返乡就业者在家乡端起“铁饭碗”的比例更高，如政府机构、国有企业等。

创业艰难：

尽管有政策支持，但许多毕业生在返乡后仍然面临创业艰难的现实，尤其是在技术、信息、投资等方面。

基础设施改善：

随着农村和小城镇基础设施的改善，生活条件提升，也促使更多年轻人愿意返回家乡。

综上所述，毕业回家乡就业在近年来呈现出积极的变化，受到政策、经济环境、就业市场等多方面因素的影响。然而，返乡就业者在职业发展、社会保障等方面可能面临一定的挑战。社会各界需要探讨如何提升县域经济的吸引力，改善年轻人的生活质量，以进一步促进这一趋势的发展