光大永明人寿作为一家保险公司,其就业环境和工作体验可能因岗位、个人能力和公司政策等因素而有所不同。以下是一些员工对光大永明人寿就业环境的反馈:
公司文化和氛围
公司有双休,领导管理良好,同事间关系和谐,工作氛围快乐。
薪酬福利
内勤岗位薪酬根据职级划分,有稳定的收入,但可能不如外资时期高。
外勤岗位(如业务员)有底薪,但需完成一定的业务量,薪酬水平通常在行业中上。
对于新业务员,光大永明人寿的业务量要求不高,相对容易达成。
工作压力
工作压力相对较大,尤其是在销售岗位,需要完成一定的业绩目标。
职位晋升
晋升可能受到公司领导层变动的影响,存在人员流动性,晋升可能有一定难度。
培训和工作内容
文职岗位可能涉及保险知识培训,但培训后可能被要求销售保险,这可能涉及向亲戚朋友推销。
公司特色
公司规模不大,但有一定的特色,内勤岗位待遇处于市场中等水平。
其他注意事项
面试时可能被要求销售保险,而且只有销售保险后才有可能转正。
对于没有特别好的交际能力的人来说,保险行业可能不是最佳选择,因为工作初期可能需要向亲朋好友推销产品。
综上所述,光大永明人寿提供的就业机会有其吸引力,尤其是在内勤岗位方面,薪酬福利相对稳定。然而,外勤岗位尤其是销售岗位可能面临较大的工作压力和业绩要求。是否选择加入光大永明人寿,建议根据个人职业规划、能力以及工作偏好进行综合考虑。
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