出国务工回国就业怎么样

出国务工回国就业的情况因个人背景、专业、行业等因素而异，以下是一些关键点：

就业率

据调查，约57.5%的海归在回国后6个月左右找到工作。

42%的留学生回国后一个月内能找到工作，40%在1-3个月内找到工作。

薪资水平

留学生工资普遍高于国内毕业生。

2017年的数据显示，26.3%的海归第一份工作收入超过1万元，4.2%超过2万元。

就业行业

就业最多的机构是外资企业，其次是私企、高校和科研机构、国企。

商科类和传媒类专业较受留学生欢迎，因为这些领域岗位需求多，且具有国际化视角。

就业优势

领先的专业水准，特别是在某些特定领域。

突出的综合能力，如外语能力、独立思考、问题解决能力、创意。

国际视野和跨文化沟通能力。

有利于企业国际化转型发展的国际项目合作优势。

就业挑战

随着留学生数量增加，竞争变得激烈。

企业可能担心海归在国外的高待遇导致回国后不稳定。

技术更新迅速，需要不断学习以保持竞争力。

其他考虑因素

年龄限制，部分行业对留学生年龄有严格要求。

需要有合适的签证，如工作签证，这在一些国家变得更加困难。

如果在国外的工作经验对回国后的新工作没有帮助，直接回国可能是更好的选择。

政策环境

国内对海归人才的扶持和激励政策持续升温，如落户政策放宽、就业创业扶持力度加大。

综上所述，出国务工回国就业既有优势也有挑战。个人应根据自身情况和市场环境做出合适的职业规划