未就业军属的工作情况通常有以下几个方面的保障政策:
就业培训与推荐
对于随军前未就业的军属,劳动部门会积极组织就业培训,并优先推荐就业。
优先聘用
随军家属在符合事业单位招聘条件的情况下,可以享受同等条件下优先聘用的待遇。
国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在新招录职工时,也会按照一定比例择优聘用随军家属。
基本生活保障
对于无工作且无收入的随军家属,可以每月领取基本生活补贴,并由部队统一办理基本养老和医疗保险。
随军政策
选择随军的家属,在批准后可以在部队驻地办理城镇户口落户。
随军配偶由部队向当地政府部门纳入安置计划,若自主择业,可享受减免营业税等优惠政策。
随迁子女可在驻地地方或军队院校入托入学。
住房待遇
家属随军的干部和士官根据职级会保障相应的公寓住房。
再就业计划
随军后若未安置就业或就业后下岗,应纳入当地政府的再就业计划,并享受优先介绍就业的服务。
这些政策旨在帮助未就业军属更好地融入社会,并保障他们的基本生活需求。
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