毕业后就业形势怎么样的

当前，大学毕业生的就业形势呈现出以下特点：

就业竞争激烈：

随着毕业生数量的持续增加，就业市场的竞争变得异常激烈。

就业机会减少：

受新冠疫情影响，传统的招聘渠道受阻，导致就业机会减少。

就业难度增加：

企业倾向于自主招聘，要求毕业生具备更强的自我推销和发掘自身优势的能力。

行业需求差异：

IT行业、金融行业、人力资源行业等是就业形势较好的行业，而传统行业可能面临更多挑战。

专业需求变化：

计算机科学与技术、软件工程、市场营销等专业受到企业青睐，需求持续增加。

地区发展差异：

东部沿海地区与中西部地区发展不平衡，毕业生倾向于在发达地区求职，加剧了就业竞争。

体制内外选择：

多数大学生倾向于选择体制内就业，如政府机关、事业单位等，体制外的就业选择相对较少。

就业率下降：

有数据显示，高校毕业生的整体就业率较往年有所下降。

招聘活动回暖：

线下招聘需求有所回暖，政府推出招聘活动，提供岗位。

困难群体就业保障：

政府采取措施保障脱贫人口和失业人员等困难群体的就业。

综上所述，虽然存在一些积极迹象，如线下招聘活动的回暖和困难群体就业的积极保障，但整体而言，大学毕业生的就业形势依然严峻，需要毕业生提高自身竞争力，拓宽职业选择，并关注行业发展趋势。