苏州医工所就业怎么样

苏州医工所的工作环境和工作氛围普遍被员工认为是轻松和人性化的。以下是一些关于苏州医工所就业情况的要点：

工作氛围

员工表示工作氛围轻松，领导人性化，愿意在忙碌时学习，加班也是自愿的。

累了的时候可以休息，整体上有干劲，没有强制性的工作压力。

待遇情况

员工的薪资待遇被描述为很不错，生活舒适。

博士和硕士的起薪在过去几年中有显著增长，硕士起薪从2019年的约9500元涨到现在的水平，博士起薪从11500元涨到现在的水平。

年终奖根据课题组不同而异，一般在3-5万之间。

事业编制的社会认同度较高。

职业发展

职称评聘制度下，员工有晋升机会，初级到中级，中级到副高，预计每年增加约2万元的收入。

硕士有机会在所内排队攻读工程博士。

课题组强大的情况下，员工可能有机会到课题组长开的公司兼职。

其他优势

苏州地区生物医药产业发展迅速，为苏州医工所提供了良好的外部环境和潜在的发展机会。

科研人员的项目产品转化受到鼓励，成功转化的项目组会获得高额奖励。

留任情况

硕士毕业生留任较为困难，海外名校博士毕业生相对更有希望留下。

国内如哈尔滨工业大学的博士毕业生也有机会。

其他信息

事业编制在苏州地区有一定的吸引力。

苏州医工所推行科技创新和成果转化双轮驱动模式。

以上信息综合了不同时间点的数据，但请注意，这些信息可能随时间而变化，具体情况建议直接咨询苏州医工所或查看最新的招聘公告和员工反馈。