华东地区的海归就业前景整体来看是积极的,但也存在一些挑战。以下是一些关键点:
热门行业选择
新能源、高端制造、旅游行业是海归人才的热门选择。
服务类岗位,如旅游服务、会展会务、留学辅导等职位需求增长较快。
技术类岗位,如节能/能源工程师、芯片工程师、化工研发等,代表着国内高新技术产业的发展方向。
薪酬优势
海归优先职位的平均薪资自2019到2021年持续增加,2021年达到13719元,高于全平台职位的平均薪资。
就业单位偏好
上市公司和国企受到海归的青睐,投递人数有所增长。
民营企业受欢迎程度下降,而向国企投递简历的海归人数同比增长了3.7%。
岗位分布
金融、教育、IT、互联网是海归就业的主流行业。
新媒体运营、电商运营以及业务运营等岗位对海归群体更看好。
行业特点
文体教育行业更青睐海归,34.9%的岗位设置为海归优先。
IT/互联网、商业服务、金融业对海归的需求量较大。
就业挑战
随着出国留学逐渐普及化,以及回国人员数量的不断增多,海归对于用人单位来说,已不再像从前那样稀缺,就业竞争加剧。
海归的专业背景多样,其中不到四分之一的人曾在国外学习过英语语言学、英美文学等相关专业,这部分海归在回国后大多活跃在英语教育行业的一线教学领域。
就业情况
据调查,57.5%的海归在回国6个月左右找到了工作,多数就业于外企、私企,以及高校和科研机构。
就业首选城市是上海,北京排第二。
综上所述,华东地区的海归在多个行业都有较好的就业机会,尤其是在新能源、高端制造和旅游行业。他们的薪酬水平相对较高,且对上市公司和国企有较高的偏好。然而,由于留学回国人数的增加,海归面临的就业竞争也日益激烈,专业背景和行业选择变得尤为重要。