乌兰察布就业怎么样

乌兰察布市的就业形势总体向好，就业率较高。根据最近的数据，2024年8月底，城镇新增就业成功达到了4031人，失业人员再就业2930人，农村转移就业人数达到43.3万人次，均超额完成年度目标。此外，2023届乌兰察布职业学院的毕业初次去向落实率为91.72%，显示出当地职业教育与就业市场的良好对接。

乌兰察布市在促进就业方面采取了多项措施，包括：

政策落实：

通过分类编制政策清单，精准推送就业政策，并通过多种媒体进行宣传解读。

稳岗返还：

实施失业保险稳岗返还政策，减轻企业负担，保障劳动者基本经济保障。

岗位招录：

完成政策性岗位的招录，并为事业单位招聘铺路，同时设立服务企业工作小组，举办招聘会。

关注青年就业：

实施“送政策、送岗位、送服务”活动，特别关注高校毕业生等青年群体的就业问题。

职业技能培训：

组织职业技能培训，提升求职者就业竞争力。

公共就业服务创新：

通过线上线下相结合的方式，优化公共就业服务，提供广阔的就业机会。

拓宽就业渠道：

举办跨省招聘会，优化人力资源配置，促进经济持续健康发展。

校园招聘：

与高校合作，拓宽政策性岗位供给，助力毕业生尽早就业。

这些措施共同作用，有效推动了乌兰察布市的就业形势，提升了就业率和就业质量。