衡水职教就业是怎么样的

衡水职业教育中心（衡水职业技术学院）在就业方面采取了以下措施：

就业工作领导小组：

学院成立了以党委书记和院长为组长的就业工作领导小组，定期研究就业工作，并将毕业生就业工作列为学院年度工作重点。

就业考核评估制度：

建立了就业考核评估制度，确保就业工作的质量。

就业指导服务中心：

设立了大学生就业指导与服务中心，配备专职和兼职人员，提供就业指导和服务。

院系联动：

各系成立了就业指导领导小组，并设立就业服务办公室，与学院就业服务中心形成上下联动，共同完成就业指导与服务工作。

鼓励灵活就业：

鼓励毕业生通过多种方式灵活就业，包括参加选调生选拔、参军应征入伍、参加专升本考试、自主创业、先实习再就业等。

就业率：

根据提供的信息，衡水职业技术学院的专科就业率在2020年为83.97%，整体就业率在2019年为93.90%。

专业设置：

提供多种专业，如交通运输类（铁道运输管理、电力机车运用与检修、汽车检测与维修等），以满足不同行业的需求。

军事化管理：

衡水职教中心实行军事化管理，要求学生具备较好的耐力。

师资力量：

学校师资力量雄厚，管理严格，专业齐全，就业前景良好。

学生评价：

学校受到当地学生和家长的青睐，专业设置齐全，管理严格，近年来许多专业招生爆满。

以上信息综合了衡水职业教育中心的就业措施、就业率、专业设置和学生评价，可以看出该学院在就业方面有着较为完善的体系和良好的就业前景。