90后就业怎么样了今年

根据提供的信息，2024年90后面临的就业形势依然严峻，具体表现在以下几个方面：

就业率与薪资水平

据中国之声《新闻晚高峰》报道，2024年全国高校毕业生规模达到749万，较2014年增加了22万，创下历史新高。

90后毕业生签约薪资较往年有所提高，2024年的平均签约薪资为2687元，比2014年上涨了244元。

离职率

近半数90后毕业生计划在一年后离职，其中23.6%预期半年以内离职，而预期第一份工作期限在3年以上的比例仅7.9%。

行业与岗位选择

90后毕业生从事销售的比例最高，占17.3%。

15.6%的90后毕业生选择自主创业，认为互联网时代全民创业机会来临。

超6成人员选择销售、行政、客服等岗位，人事、IT、财务紧随其后。

地区偏好

90后毕业生仍然热衷于去一线城市，如北京、广州、深圳、成都、上海。

就业压力

80后和90后面临空前的就业压力，尤其是与上世纪90年代下岗潮相比，当前环境下失业年轻人生活立即陷入窘境。

职业发展前景

个人职业发展前景成为90后小白领求职最看重的因素，超过薪资水平。

其他就业趋势

疫情影响下，“兼职做骑手”成为就业新趋势，90后骑手成为骑手主力。

中年危机

第一批90后即将35岁，面临所谓的“中年危机”，简历可能没人看，就业压力增大。

综上所述，2024年90后在就业方面面临诸多挑战，包括激烈的就业竞争、较高的离职率、对薪资和职业发展的期望，以及一线城市的高生活成本。同时，疫情带来的经济冲击也对就业市场产生了影响，特别是对于灵活就业形式的接受度提高。