美术生在外企就业的情况取决于多种因素，包括个人能力、专业技能、所在外企的行业特点以及个人职业规划等。以下是一些可能的情景：
设计类职位
如果美术生具备较强的设计能力，在外企的设计部门可能会有很好的发展。
设计工作通常要求创意和审美能力，美术生在这方面往往有优势。
设计职位的薪资水平可能因公司、地区和行业不同而有较大差异。
业务发展（Business Development）
有美术背景的人可能会在外企的市场营销或业务发展部门找到合适的位置。
这些职位通常需要良好的沟通技巧和市场洞察力。
业务发展工作可能涉及频繁的出差和与客户的直接交流。
教育行业
对于有意向从事教育工作的美术生，外企可能提供良好的职业发展平台。
教育行业对外企员工的专业背景要求可能更为广泛。
工作环境与文化
外企通常提供国际化的工作环境，这为美术生提供了接触不同文化和思维方式的机会。
一些外企可能还会组织团队建设活动，促进员工之间的文化交流。
工作强度与压力
与其他行业相比，设计类职位可能工作强度较大，尤其是在项目紧急或工作量大的时候。
一些美术生可能会发现，在外企工作，工作与生活的平衡可能不如在小型工作室或创业公司时那么容易实现。
个人职业发展
美术生在外企中可能会有更多的职业成长机会，尤其是在那些重视创新和创意的企业中。
一些美术生可能会选择继续深造，比如出国读书或攻读研究生学位，以增强自己的竞争力。
总的来说，美术生在外企就业是有可能的，并且有可能找到适合自己专业背景和兴趣的工作。然而，具体情况还需根据个人情况和所在外企的具体环境来定
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