疫情期间怎么样稳就业的

在疫情期间，为了稳定就业形势，政府和企业采取了以下措施：

稳企业

阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策。

减租减税减电费，失业保险稳岗返还，发放职业培训补贴。

支持企业适应线上消费需求增加灵活就业岗位。

支持重点群体

推广“云招聘”，实现企业与求职者网上对接。

延长就业报到、求职创业补贴办理时间，扩大研究生招生规模。

制定高校毕业生延期录用报到方案，加大网上招聘力度。

保障失业人员基本生活

将受疫情影响的就业困难人员纳入就业援助范围。

确保失业保险待遇按时足额发放。

开发临时公益性岗位，运用失业保险基金向失业人员发放失业补助金。

优化就业服务

确保公共就业服务机构和零工市场正常开放。

保障重大项目和重点企业用工需求。

强化招聘活动和岗位投放频次和热度。

加大岗位信息服务下沉社区力度。

支持民营企业、中小微企业

在财政、税收、金融、用地等方面给予更多政策支持。

推出专员服务、专网服务等“五种模式”保用工需求。

提升劳动者职业技能

支持企业开展职工在岗培训。

深入开展职业技能提升行动。

拓宽就业渠道

鼓励毕业生到急需领域就业，如国家重大工程、重大项目等。

鼓励毕业生到基层就业，通过农村教师特岗计划等项目引导毕业生到基层。

点对点劳务协作

组织专车、专列、专机运送农民工返岗。

开展线上招聘活动和定向劳务协作。

鼓励创业就业

开发临时公益岗位托底安置暂时无法外出的农民工。

鼓励农民工创业就业。

这些措施的实施有助于缓解疫情对就业市场的冲击，保障就业稳定，并促进经济社会的健康发展。