神农架林区的就业情况总体良好,根据最新的数据和信息,以下是就业情况的概述:
就业增长
截至2023年6月底,神农架林区新增就业797人,完成年度任务的133%。
失业人员再就业381人,完成年度任务的381%。
就业困难人员就业156人,完成年度任务的156%。
创业带动就业
新增创业100人,带动就业298人。
其中新增返乡创业38人,带动就业59人。
落实一次性创业补贴14人共3.7万元。
稳岗就业措施
发放稳岗返还资金,支持企业稳岗。
发布招聘信息,保障企业用工需求。
职业技能培训
农村劳动力参加过职业技能培训的人数占外出人员的55.3%。
其中,参加过政府举办的技能培训占40.8%,持有职业技术资格证书的人数占24.4%。
社会保险政策
免征企业基本养老、失业、工伤保险单位缴费。
参保单位可申请缓缴社会保险费,缓缴期限不超过6个月。
乡村振兴与就业
通过合作社等方式带动农户养殖,提供科学养殖指导。
落实就业补贴政策,鼓励企业吸纳返乡农民就业。
历史数据对比
2019年7月,神农架城镇新增就业人数增长率为36.56%,显示出就业形势的积极变化。
以上信息表明,神农架林区在就业方面采取了积极措施,取得了显著成效,就业形势保持稳定,并且通过创业和技能培训等手段进一步提高了就业质量。
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