就业协议书填错会怎么样

就业协议书填写错误可能会导致以下后果：

影响档案及工作关系变迁 ：就业协议书是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的明确文件，乱签可能会影响后续的档案转移和工作关系的正式确立。

法律效应：

协议和合同是具有法律效应的文件，因此任何修改都需要遵循特定的程序。如果错误较小，可以及时与雇主沟通更正。

修改程序

如果错误在封面，应尽快联系雇主并提供正确的毕业时间证明，可能需要雇主重新盖章。

如果错误在已填写的内容中，且没有填写协议编码，可以彩印其他部分；若填写了协议编码，可能需要重新申请三方协议书。

禁止涂改：

协议书的修改不应使用涂改液，而应直接用笔划掉错误部分，上方更正，并在修改处盖章或按指印。

重新申请：

如果错误无法通过简单更正解决，或者公司不同意修改，可能需要向学校就业指导中心申请新的三方协议书，这可能需要更长的时间和更多的努力。

建议：一旦发现就业协议书填写错误，应尽快与雇主和学校沟通，按照正确的程序进行更正，以避免可能的法律风险和未来的不便。