清华和北大作为中国的顶尖高等教育机构,其毕业生通常具有很高的就业竞争力,就业导向也呈现出一些共同的特点:
升学与就业比例
本科生中,超过70%选择升学深造,直接就业的比例不到四分之一。
硕士毕业生中,两校大约有90%选择了直接就业。
博士毕业生中,北大就业的比例约为70%,清华约为55%。
就业单位性质
国企及机关单位是毕业生最青睐的选择,占比最大。
三资及民营企业也是重要的就业去向,占比约25%。
事业单位,如高校和科研机构,占比超过20%。
就业地域
毕业生倾向于选择大城市,尤其是北上广深等一线城市。
北京是毕业生最集中的城市,其次是广东的广州和深圳,以及上海。
行业选择
信息通信和互联网领域、高等院校及科研院所、装备制造业、能源业、金融业、公共管理与服务等是主要的就业行业。
留京情况
“留京”是清北学子最主流的选择,其次是选择上海,广东的热度相对有所降低。
体制内外就业
清华大学毕业生进入体制内的比例明显增加,近七成清华毕业生进入党政机关、事业单位、国有企业。
出国(境)深造
选择出国(境)升学的人数占比均小于10%。
灵活就业
清华大学选择灵活就业的毕业生比例超过10%。
教育行业
博士毕业生进入教育行业的比例较高,达到36%。
社会责任感
清华北大毕业生在关乎国计民生的重要领域和重点单位就业比例较高,体现了学校教育的成功和对社会责任感的培养。
以上信息综合了不同年份发布的就业质量报告,可以看出清华和北大毕业生在就业上既有共性也有差异,共性体现在高就业落实率、倾向于大城市和热门行业,差异则体现在硕士博士毕业生在就业单位性质上的不同选择,以及清华毕业生在体制内就业的比例相对较高。这些信息反映了清华北大毕业生在就业市场上的导向和趋势