中国大学海归就业怎么样

中国大学海归的就业情况整体呈现积极趋势，但也面临一些挑战。以下是一些关键点：

求职意愿

考职业资格证：30.33%

直接就业：22.56%

考公考编：17.73%

就业市场概况

海归人数持续增长

平均招聘月薪逐年提升

新能源、高端制造、旅游行业是热门选择

求职压力

超过九成的海归表示回国求职有压力

压力主要来源于国内优秀人才增多、职位需求紧张

回国就业优势

具有国际视野，受到雇主青睐

平均招聘薪酬连续三年走高

行业选择

新能源、高端制造、旅游行业是热门选择

服务类岗位，如旅游服务、会展会务、留学辅导等职位增速较快

薪酬水平

平均期望薪资为14,035元/月

56%的留学生认为回国后的薪资待遇低于预期

就业地点

一线城市岗位多，海归更青睐小城市

行业需求

新能源、制造业、集成电路等技术驱动型行业对海归人才有较高需求

留学生回国求职情况

2023年有超过80%的中国留学生选择回国就业

留学生最看重“薪酬福利”，占比74%

海归优先职位的行业分布

教育/培训/院校职位数下降

新能源/电气/电力行业岗位增长显著

综上所述，中国大学海归在国内就业市场具有一定的竞争力，尤其是在技术和服务行业。然而，他们面临的挑战包括激烈的就业竞争和薪资期望与现实之间的差距。尽管如此，随着国内经济的转型和产业结构调整，海归人才在求职市场上仍有不少机会。